Caspian News, 22 июля. На рынке труда Атырауской области сохраняется высокий спрос на рабочие и технические специальности. Наиболее востребованы сварщики, аргонщики, дефектоскописты, токари, электромонтажники, операторы тяжелой техники, слесари КИПиА и монтажники-ремонтники.
Кроме того, в регионе наблюдается дефицит квалифицированных инженерных и IT-кадров: инженеров-сварщиков, проектировщиков, программистов, химиков-технологов и специалистов в сфере цифровых технологий.
📊 Статистика трудоустройства и активные меры
С начала года в центры карьеры Атырауской области обратились более 36 тысяч человек. Из них свыше 25 тысяч жителей были охвачены активными мерами содействия занятости.
В результате принятых мер:
-
💼 Более 9 тысяч человек были успешно трудоустроены;
-
🏢 Свыше 5 тысяч человек получили постоянную работу;
-
🛠️ Остальные граждане привлечены к временным работам через государственные программы («Молодежная практика», «Серебряный возраст», «Первое рабочее место» и общественные работы).
🏛️ Субсидируемые государством рабочие места
Государственные программы занятости помогают трудоустроиться как начинающим специалистам, так и гражданам предпенсионного возраста.
💬 Полымбет Хасанов, руководитель Управления координации занятости и социальных программ Атырауской области:
«За первое полугодие текущего года на субсидируемые государством рабочие места направлено 3747 человек. Из них 1383 человека привлечены к общественным работам, 839 — охвачены «Молодежной практикой».
Для граждан, испытывающих сложности с трудоустройством перед выходом на пенсию, реализуется проект «Серебряный возраст». С учетом участников прошлых периодов и текущего года по проекту сейчас работают 1156 человек».
🗺️ Карта занятости и привлечение иностранной рабочей силы
В рамках Региональной карты занятости в Атырауской области запланировано создание 20 965 рабочих мест (из них 11 719 — постоянные). В план включены национальные проекты, меры поддержки предпринимательства, субсидируемые вакансии и предложения от работодателей. За первое полугодие в регионе уже создано 9 429 рабочих мест.
Для покрытия дефицита кадров на местном рынке труда на текущий год выделена квота на привлечение 3 147 иностранных специалистов. На данный момент разрешения на работу получили 1 415 иностранных граждан.