Caspian News, 21 августа. Казахстан официально включается в корейскую систему разрешений на труд (Employment Permit System — EPS). Масштабный проект по привлечению казахстанских работников стартует с 2028 года. Для его реализации в Алматы будет создан специализированный EPS-центр для тестирования кандидатов.
Принятие Казахстана в систему EPS позволит гражданам легально трудоустраиваться на предприятиях Южной Кореи с обеспечением всех социальных и трудовых гарантий.
📋 Требования к кандидатам и условия отбора
Участвовать в программе трудоустройства смогут граждане РК, соответствующие следующим критериям:
-
👤 Возраст: от 18 до 39 лет (включительно).
-
📜 Законность: отсутствие судимости, запретов на выезд из РК, а также отсутствия фактов депортации или запрета на въезд в Южную Корею.
-
🩺 Документы и здоровье: наличие действующего паспорта гражданина РК и успешное прохождение медицинского освидетельствования.
📝 Этапы поступления и процедура оформления
Процесс отбора состоит из нескольких ключевых шагов:
-
🇰🇷 Тестирование EPS-TOPIK: обязательная сдача экзамена на знание корейского языка.
-
🛠 Оценка навыков: проверка профессиональной квалификации и практических умений.
-
📊 Балльная система: комплексная оценка кандидата (учитываются уровень образования, подтвержденный опыт работы и наличие квалификационных сертификатов).
-
🏢 Выбор работодателем: успешное прохождение отбора включает кандидата в список, однако финальный выбор осуществляет корейский работодатель.
-
🛫 Подготовка и виза: подписание трудового договора, прохождение курсов предвыездной подготовки в Алматы и оформление рабочей визы E-9.
⏱ Сроки трудового контракта
-
🗓 Базовый срок: рабочий контракт заключается на срок до 3 лет.
-
🔄 Продление: при согласии работодателя срок пребывания и работы может быть продлен еще на 1 год и 10 месяцев.