Caspian News, 20 июля. В Казахстане кардинально меняются правила управления пенсионными активами. Согласно закону, подписанному 7 июля 2026 года, уже с этой осени вкладчики ЕНПФ получат право доверять частным управляющим компаниям весь объем своих накоплений.
По информации Министерства труда и социальной защиты населения РК, ранее граждане могли передавать в доверительное управление не более 50% от своих пенсионных активов.
Ответственность частных управляющих: Без господдержки, но с жесткими гарантиями
Реформа вносит важные коррективы во взаимную ответственность государства и частных инвестиционных компаний (УИП):
-
🛑 Отмена госгарантии по инфляции: Начиная с 2027 года, государство официально перестанет выплачивать единовременную компенсацию разницы по инфляции тем вкладчикам, которые добровольно выбрали частные компании. В Минтруда подчеркнули: бюджетные средства больше не будут покрывать риски индивидуального выбора инвестора.
-
💼 Собственный капитал УИП: Всю финансовую ответственность за сохранность денег берут на себя сами частные структуры. Любые инвестиционные убытки они обязаны восполнять за счет собственного капитала.
-
🔒 Жесткий ценз: Допуск к управлению деньгами граждан получат только финансово устойчивые компании. Для работы им необходимо иметь собственный капитал в размере не менее 1,9 млрд тенге (или 440 тысяч МРП).
Консервативный сценарий: Нацбанк и госгарантии
Для граждан, решивших оставить свои накопления под управлением государства, условия остаются прежними и максимально стабильными:
-
🏦 Главный управляющий: Ключевым игроком для консервативных вкладчиков остается Национальный банк РК.
-
📈 Целевая доходность: Согласно стратегическому плану до 2028 года, Нацбанк обязан обеспечивать реальную доходность активов на 1% выше уровня инфляции.
-
💵 Валютная корзина: Доля активов в иностранной валюте в портфеле под управлением Нацбанка составит не менее 30%.
-
📜 Социальный кодекс: Государство в полном объеме сохраняет базовую гарантию сохранности обязательных взносов в ЕНПФ в размере фактически внесенных сумм с учетом уровня инфляции (согласно статье 217 Социального кодекса РК).
Стратегическая цель: Замещение дохода на 40%
Главным ориентиром масштабной реформы является плавный переход к системе пожизненных выплат из ЕНПФ. Проводимые изменения призваны обеспечить казахстанцам на заслуженном отдыхе коэффициент замещения утраченного дохода на уровне не менее 40%, что полностью соответствует высоким стандартам Международной организации труда (МОТ).
В настоящее время при Минтруда уже создана и функционирует специальная рабочая группа. Эксперты детально обсуждают дальнейшую трансформацию пенсионной системы страны, включая возможное внедрение накопительно-страховой компоненты и изучение успешного опыта сингапурской модели (Central Provident Fund).