Caspian News, 24 июня. Проблема трудоустройства подрастающего поколения в Атырауской области приобретает все большую актуальность. По официальным данным специалистов областного управления координации занятости и социальных программ, на сегодняшний день в регионе насчитывается более 9 тысяч безработных молодых людей. Примечательно, что данный показатель вырос по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Как отмечают аналитики, наибольшее число граждан, не способных найти «две руки и одну лопату» (постоянный заработок), сосредоточено непосредственно в областном центре — городе Атырау. Для решения этой системной проблемы в регионе развернута реализация комплекса государственных программ занятости.
Государственные проекты: субсидии и первые рабочие места
Чтобы переломить негативный тренд, в Западном Казахстане активно внедряются такие целевые проекты, как «Социальные рабочие места», «Молодежная практика» и «Первое рабочее место».
Благодаря этим инициативам с начала текущего года при содействии управления удалось трудоустроить порядка 3000 человек из числа молодежи. Общая структура занятости выглядит следующим образом:
-
Постоянные рабочие места: обеспечены для 1539 молодых специалистов;
-
Субсидируемые государством места: направлено 1435 человек (где часть заработной платы компенсируется из бюджета для адаптации новичков).
Электронная биржа и поддержка Карьерных центров
Профильное ведомство подчеркивает, что механизмы поиска вакансий полностью оцифрованы, а в районах и областном центре развернута сеть Карьерных центров для индивидуальной работы с незанятым населением.
Гульболат АМАНГАЛИЕВА, руководитель отдела занятости населения и миграции Управления координации занятости и социальных программ Атырауской области: «По сведениям Департамента статистики, уровень молодежной безработицы в регионе на сегодняшний день составляет 2,4%. Для молодых людей, зарегистрированных в качестве безработных, в городских и районных Карьерных центрах предусмотрены всесторонние меры поддержки и консультаций. В первую очередь через Электронную биржу труда (enbek.kz) им предлагаются актуальные вакансии, размещенные работодателями, чтобы каждый мог трудоустроиться по своей непосредственной специальности. Кроме того, предусмотрены рабочие места, субсидируемые государством. Всего с начала года в городские и районные Карьерные центры за помощью обратились более 10 тысяч безработных молодых людей, и всем им были оказаны меры государственной поддержки».
Экологический десант: вклад программы «Жасыл ел»
Отдельным эффективным инструментом сезонного трудоустройства учащейся молодежи и подростков в Атырауской области остается общереспубликанская программа «Жасыл ел». Помимо решения финансовых вопросов, проект несет в себе важную воспитательную и экологическую функцию.
На сегодняшний день в рамках отрядов «Жасыл ел» во всех районах области полезной трудовой деятельностью (озеленением, благоустройством и санитарной очисткой населенных пунктов) уже охвачено 282 молодых человека. Набор в трудовые отряды на летний период продолжается.